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      2022年中國人力資源服務行業(yè)細分市場現(xiàn)狀及發(fā)展前景分析 在線招聘市場蓬勃發(fā)展【組圖】

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      20 黃思倩 ? 2022-05-10 14:08:41  來源:前瞻產(chǎn)業(yè)研究院 E17858G0

      行業(yè)主要上市公司:外服控股(600662)、科銳國際(300662)、用友網(wǎng)絡(600588)、金蝶國際(0268.HK)等

      本文核心數(shù)據(jù):人才招聘市場規(guī)模、在線招聘市場規(guī)模、上市公司毛利率等

      市場規(guī)模不斷擴大

      人才招聘是人力資源服務行業(yè)的主要市場之一,根據(jù)BOSS直聘招股說明書數(shù)據(jù),2015-2021年,我國人才招聘市場規(guī)模持續(xù)擴大,2021年達到2035億元。

      圖表1:2015-2021年中國人才招聘行業(yè)市場規(guī)模(單位:億元)

      其中線上招聘占比逐年提高,由2015年的26.5%上升到2021年的35.5%,2021年市場規(guī)模達到722億元。

      圖表2:2015-2021年中國線上招聘行業(yè)市場規(guī)模及占人才招聘比重(單位:億元,%)

      盈利水平遠高于傳統(tǒng)人力資源服務

      線上招聘市場規(guī)模的快速擴大一大原因是其較高的盈利水平。根據(jù)各大上市公司2021年披露數(shù)據(jù),主營線上招聘平臺的獵聘、前程無憂和BOSS直聘毛利率分別達到78%、62%和87%,而傳統(tǒng)人力資源服務企業(yè)如科銳國際、人瑞人才萬寶盛華大中華毛利率則均在20%以下。線上招聘業(yè)務盈利水平遠高于傳統(tǒng)人力資源服務。

      圖表3:2021年中國人力資源服務行業(yè)主要上市公司毛利率(單位:%)

      市場競爭激烈

      從市場競爭來看,當前我國在線招聘市場同質化嚴重,市場競爭激烈,除少數(shù)頭部企業(yè)已實現(xiàn)盈利外,大部分中小企業(yè)仍處在市場搶占階段,尚未進入盈利周期。激烈的市場競爭一定程度上將刺激在線招聘市場更快發(fā)展。

      前程無憂、BOSS直聘和智聯(lián)招聘是目前國內在線招聘品牌的前三位,占據(jù)中國大半網(wǎng)絡招聘市場。根據(jù)十大品牌網(wǎng)排名,2021年我國在線招聘前十大品牌還有獵聘網(wǎng)、拉勾網(wǎng)、招才貓直聘、趕集直招、店長直聘、兼職貓和應屆生求職網(wǎng)。

      圖表4:2021年中國在線招聘品牌TOP10

      2027年在線市場占比有望過半

      綜上所述,互聯(lián)網(wǎng)時代在線招聘市場蓬勃發(fā)展,大數(shù)據(jù)、云計算的運用進一步助力線上招聘,社交網(wǎng)絡的興起也為普通招聘網(wǎng)站帶來新的變革,未來我國在線招聘市場規(guī)模將進一步擴大,預計2027年市場規(guī)模有望達到2200億元,占人才招聘市場比重超過50%。

      圖表5:2022-2027年中國在線招聘市場規(guī)模及占人才招聘市場比重預測(單位:億元,%)

      以上數(shù)據(jù)參考前瞻產(chǎn)業(yè)研究院《中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告》,同時前瞻產(chǎn)業(yè)研究院還提供產(chǎn)業(yè)大數(shù)據(jù)、產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)鏈咨詢、產(chǎn)業(yè)圖譜、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、園區(qū)規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)招商引資、IPO募投可研、IPO業(yè)務與技術撰寫、IPO工作底稿咨詢等解決方案。

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      2025-2030年中國人力資源服務行業(yè)市場前瞻與投資戰(zhàn)略規(guī)劃分析報告
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      本報告前瞻性、適時性地對人力資源服務行業(yè)的發(fā)展背景、供需情況、市場規(guī)模、競爭格局等行業(yè)現(xiàn)狀進行分析,并結合多年來人力資源服務行業(yè)發(fā)展軌跡及實踐經(jīng)驗,對人力資源...

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