四川省“十二五”服務業發展規劃

4.科技與研發設計服務業。推動科技與研發設計創新體系建設，加速科技成果轉化服務、促進科技服務產業化，提高科技服務能力，提升服務檔次與服務水平，形成具有較強區域自主創新能力的科技服務支撐體系和種類齊全、分布廣泛、運作規范、與國際接軌的科技與研發設計服務體系。

面向全省優勢產業和特色產業，發展工業設計、科技研發服務業，搭建重點行業研發設計平臺，大力提高設計能力和水平。整合區域研發資源，建設公共科技信息平臺，為研發服務企業和中小企業提供儀器共享、數據、文獻和專業技術等科技咨詢服務。培育委托研發、研發服務管理、合同研發組織等研發服務新業態，努力擴大科技與研發設計外包市場。大力發展人力發展設計、研發服務、創業服務、知識產權服務、基礎技術服務、技術改造服務等科技創新服務業，為企業技術創新、管理創新、經營創新提供專業性服務。加速科技成果轉化，重點建設一批重大科技成果轉化平臺，重點支持科技成果信息服務、分析測試、技術轉移、工程化應用、創新孵化、區域服務、融資服務等科技成果轉化服務業。發展科技金融服務業，促進科技與金融資本的對接，推動吸引各類金融機構共同打造高新區科技金融綜合服務平臺載體建設，進一步推動和實施“科技型中小企業成長路線圖計劃”。構建以企業為主體的產學研技術創新聯盟，加快發展一批企業孵化器，促進科技評估、技術產權交易、科技研發、技術轉移。大力發展科技中介、技術產權交易、檢驗檢測等服務機構，促進專利代理和專利技術交易發展。推動農業科技創新，提高農村科技服務水平，推進農業科技體系與農技推廣體系的對接。

5.商務服務業。引導和鼓勵商務服務業向專業化、規模化、標準化、品牌化方向發展，加快完善商務服務業市場體系、誠信體系和標準體系，逐步形成優勢明顯、特色鮮明、功能完善、集聚發展的商務服務體系。

加快發展市場調查、管理咨詢、品牌服務、信用評估、認證認可、各類代理、工程項目管理等咨詢服務行業，積極發展廣告業和租賃服務業。引進和培育一批具有國際國內知名度和影響力的商務服務企業和機構，規范提升會計、審計、稅務、資產評估、拍賣、檢測、法律咨詢等專業服務水平，增強競爭力。推動服務產品和方式創新，大力發展人力資源服務組織，推廣代理、代辦、經紀等服務方式。建立商務相關服務從業人員資質認定制度，不斷提高服務業從業人員素質。

6.會展業。“十二五”期間全省會展展覽場次、展覽面積、參會人數年均增長15%;到2015年全省會展業實現收入70億元以上。

大力發展會展經濟，創新體制機制，合理規劃布局，著力打造西部重要的商品交易和經貿合作平臺，加快以成都為中心的西部會展經濟發展高地建設。

依托全省產業、市場和資源優勢，培育中國西部國際博覽會等一批綜合和專業性知名展會品牌，培育壯大10—15個品牌展會，培育2—3個本土展會進入國家級展會行列，力爭每年1—2個國際性、國家級經貿展會落戶四川。吸引國際會展公司和會展承辦機構落戶四川，舉辦具有較大國際影響、全球性和區域性的會議和展覽以及大型節慶活動。在天府新區規劃建設中國西部國際博覽城，加強綜合性展覽項目專業化服務，積極拓展各類展覽、會展服務、場館管理等業務。按照《四川省加強管理服務促進會展業發展的規定》(省政府令第252號)規范會展業市場秩序，統籌協調發展會展業，促進全省會展業駛入良性發展“快車道”。推進成都市建設“輻射全國、面向世界的會展之都”，打造國內一流的“會展品牌集聚區、國際會議目的地、休閑節慶之都”。推動成都平原城市群、川南城市群、川東北城市群，大力發展大中型會展、會議和節慶活動，配套發展小型展覽展示活動。九寨溝和西昌著力打造集旅游、休閑、觀光、度假于一體的國際國內著名會議目的地。

7.人力資源服務業。建立健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系，積極發揮人力資源服務業在實施人才強省和擴大就業中的重要作用，構建與全省經濟社會發展相適應、產業發展相協調的人才智力保障體系。

建立統一、規范、靈活的人力資源市場，健全人力資源服務產業管理體制，引導人力資源服務業集聚發展、創新發展、協調發展。以社會需求為導向，實施人力資源服務品牌推進戰略，重點培育一批實力雄厚、影響力大、競爭力強的人力資源服務企業和有影響力的人力資源服務品牌。優化教育資源配置，促進教育基本公共服務均等化，完善現代國民教育體系和終身教育體系，加快發展學前教育，大力發展職業教育，積極開展職業技術培訓，著力培養一批高素質人才。加快政府所屬人力資源服務機構體制改革，引導人力資源服務外包、人力資源管理咨詢、高級人才尋訪、勞務(人才)派遣、網絡招聘等新興行業發展。鼓勵人力資源服務機構走出國門，為全省企業開拓國際市場提供人力資源服務。