無人再談AI六小龍

作者|馬舒葉 來源|字母榜(ID：wujicaijing)

2025年行將過半，之前還熱鬧非凡的AI六小龍，幾乎從輿論場中消失：再沒有人特意提起這個稱號。

DeepSeek的沖擊只是一方面。更重要的是，原本被冠以六小龍稱號的隊伍中，已經(jīng)有人明顯掉隊：零一萬物將超大模型交給了阿里訓練，明確不再追逐AGI，放棄預訓練轉向應用。“大家都看得很清楚，只有大廠能夠燒超大模型。”李開復在接受《智能涌現(xiàn)》的采訪時這樣表示。

百川智能則專注醫(yī)療垂類賽道，在字節(jié)、阿里、騰訊等大廠爭相上新基礎模型時，其創(chuàng)始人王小川曾提出百川智能的底層模型將對標OpenAI，但如今其基礎大模型進入了靜默期，不再更新。

剩下的智譜AI、MiniMax、月之暗面和階躍星辰，也失去了如一條過江龍般，足以挑戰(zhàn)乃至對抗大廠的資本和技術底氣。曾經(jīng)的AI六小龍，已經(jīng)在新一輪大模型競賽中滑落成了新的“AI四小強”。

它們一面成了固守AI創(chuàng)業(yè)賽道的最后一道屏障，一面又試圖像打不死的小強般，在DeepSeek掀起的新一輪大模型競賽中，重新找到自己的定位和出路。

一

從六小龍到四小強的變化背后，是部分玩家在大模型頭部陣營中掉隊的現(xiàn)實。

隨著ChatGPT 在2022年底掀起大模型熱，零一萬物于2023年5月成立后，作為六小龍中最后一家成立的公司，行業(yè)就此開始流傳起“AI六小龍”的叫法。

有行業(yè)知名大佬或頂尖人才帶隊，技術團隊能力出眾，首輪融資就突破為獨角獸級別，以及要爭奪國產(chǎn)OpenAI的位置，這些都是躋身“AI六小龍”的準入門檻。

在彼時科技大廠如騰訊、字節(jié)并未all in 的大模型領域，六小龍沖勁十足。

作為月之暗面的首批員工，張磊（化名）的工位從6樓的循環(huán)智能搬到16樓的月之暗面時，他記得聯(lián)合創(chuàng)始人張宇韜對他們解釋了這個名字的由來，“我們永遠看不到月亮的背面，所以才要去探索。”

隨后，月之暗面完成兩輪共計近20億元的融資，更是憑借首個實現(xiàn)“200萬上下文”的技術突破，引來了阿里、字節(jié)等大廠的跟進模仿。2023年10月，智譜AI也宣布完成超25億元融資（估值過百億元）；同一時期，百川智能新一輪融資金額超3億美元；在去年上半年齊追Sora的追逐戰(zhàn)中，MiniMax也領先字節(jié)等大廠，率先推出了視頻大模型。

“AI不是我在接下來一兩年找到什么PMF（產(chǎn)品市場匹配），而是接下來十到二十年如何改變世界。”

楊植麟在去年接受媒體人張小珺采訪時的發(fā)言，映照的正是六小龍的技術野心。

智譜AI、MiniMax、月之暗面、階躍星辰、百川智能和零一萬物，都離不開以上幾大共同評判標準。

以上述四大標準來看，頻頻由于高管團隊分崩離析沖上熱搜的零一萬物和百川智能，已經(jīng)失去了并列其中的資格。

在DeepSeek開啟的2025年，零一萬物辛辛苦苦拉起的技術團隊分崩離析。包括曹大鵬、戴宗宏等負責核心技術和產(chǎn)品方向的高管接連出走，最近一次是模型預訓練負責人谷雪梅宣布離職。

王小川創(chuàng)建的百川智能也面臨技術團隊的動蕩。今年3月，作為王小川在搜狗時期的老部下，在百川智能負責大語言模型技術開發(fā)的聯(lián)創(chuàng)陳煒鵬宣布離職，同一時期離開的還有另一位聯(lián)創(chuàng)焦可。

“去年每個月還能拿出幾百萬到千萬做投流，讓月活不那么難看，今年都轉向做海外投流了，”

作為某個六小龍的市場人員，黃嘉（化名）告訴字母榜（ID：wujicaijing），去年單月投流過億的月之暗面，今年2月停止了投流，而他所在的某個小龍，去年就已經(jīng)停止了投放，純粹依靠自然流量之下，AI 原生APP的月活數(shù)據(jù)也就掉到了百萬級別。

蕭條之下，剩下的智譜AI、MiniMax、月之暗面、階躍星辰四家，盡管沒有公開爆出放棄預訓練的消息，但其在追趕OpenAI的進度上都有了明顯的下滑。

出身學院派，同屬清華系，智譜AI基礎大模型最后一次更新停止在2024年12月發(fā)布深度推理模型GLM-Zero-Preview。進入2025年，智譜的新動作只有發(fā)布了開源的GLM-4-32B-0414系列模型。月之暗面1月20號發(fā)布的Kimi1.5推理模型熱度被 DeepSeek R1 壓過，隨后再無更新。躍階星辰2025年1月一周內(nèi)集中更新6款模型后，再無新迭代。

即便是還在迭代的MiniMax，其5月更新的MiniMax Speech - 02選擇的也是文本轉語音的場景。

而OpenAI在2月以來先是推出了GPT-4.5，隨后將推理模型從o1迭代到o3，同時推出了o4 mini。對于四小強來說，如今成為國產(chǎn)OpenAI，甚至超越OpenAI，似乎已經(jīng)成了難以到達的遠方。

更糟糕的是，從2024年下半年開始，智譜之外，它們也幾乎再無融資消息傳出。

如果它們也抵擋不住大廠的沖擊，那么，AI 1.0時代“四小龍”（商湯,曠視,依圖,云從）的昨天，恐怕便是AI四小強的今日之鑒。

更糟糕的是，這也將向外界明確傳遞一個信號：基礎大模型賽道，將再無創(chuàng)業(yè)公司的立身之地。

二

AI六小龍風光不再，最直接的原因正是商業(yè)化。

根據(jù)《智能涌現(xiàn)》報道，2024年12月底，零一萬物的預訓練團隊收到阿里“通義”的offer，Infra團隊則收到了阿里云團隊的offer。“阿里收編”的背后，源自零一萬物的判斷：初創(chuàng)公司投入超大模型預訓練的性價比，太低了。

在采訪中，李開復則反復提及他理想化的“預訓練”是做務實的、小而快的，然后以商業(yè)性價比來評估的模型。

而提到商業(yè)化，相比起OpenAI的ChatGPT商業(yè)版本付費用戶達到100萬，預計2025年收入將達到127億美元，同比增長200%，六小龍對營收卻都默契的三緘其口。

外部來看，大廠的快速入局又步步緊逼。

作為小而美的團隊，六小龍此前憑借技術大牛坐鎮(zhèn)和快速切入，被視為領先大廠一步的AI明星創(chuàng)企：Kimi創(chuàng)新性地以200萬字上下文提升了語言大模型的技術門檻；MiniMax用星野率先攻占了AI+社交的垂類領域，更在視頻大模型上一度領先字節(jié)等大廠。

不過，隨著字節(jié)、阿里、騰訊今年積極布局AI，拿出動輒百億的資金扶持自家的AI APP，美團、小紅書等也都在自建大模型團隊，六小龍的先發(fā)優(yōu)勢已經(jīng)被完全趕超。

原本就被用以對抗大廠而叫響的“AI六小龍”稱號，正逐步失去現(xiàn)實的意義。

同時，DeepSeek所代表的開源模型，更是加速了外界對六小龍們的技術拷問。

在去年開源與閉源孰優(yōu)孰略的爭議中，楊植麟曾經(jīng)在采訪中表示“開源落后于閉源”，李彥宏也曾肯定地表示，閉源模型將持續(xù)保持對開源模型的優(yōu)勢，商業(yè)化閉源模型一定能在市場中勝出。

彼時，六小龍們還可以憑借趕超開源模型一步的技術優(yōu)勢，輸出自己的美好故事。

但當免費開源且技術更為強大的DeepSeek出現(xiàn)后，開源成了新潮流，六小龍最后的堡壘也迎來炮擊。

而同樣作為此前堅持閉源生態(tài)的創(chuàng)企，OpenAI在開源生態(tài)競爭下，卻在3月宣布完成新一輪400億美元融資，投后估值達到3000億美元。這一估值不僅超過了英特爾和AMD的市值總和，也超過了阿里巴巴的市值，成為全球估值最高的私營科技公司之一。

從2023年10月的860億美元估值，到去年10月完成66億美元融資后，估值增至1570億美元，再到如今的3000億美元，OpenAI坐火箭式的估值增長，正是基于資本市場對OpenAI在大模型領域領先地位的認可。

面對DeepSeek的沖擊，OpenAI持續(xù)推動模型迭代，新上線的“吉卜力風格”AI繪圖功能掀起熱潮，仍是當前行業(yè)最先進模型的代表。

反觀六小龍，在技術迭代上硬通貨不足，其存在的價值和發(fā)展空間被質(zhì)疑，也就成了難以避免的殘酷現(xiàn)實。

三

從能與大廠一較短長的六小龍到頗顯落寞的四小強，AI創(chuàng)企的含金量也大幅縮減。

去年11月，根據(jù)“晚點LatePost”報道，月之暗面從字節(jié)手里搶到了新技術負責人——華為諾亞方舟實驗室原 AI 基礎理論團隊研究員劉征瀛。

盡管這位技術大牛也曾被字節(jié)高層邀請加入字節(jié)大模型團隊，但他還是選擇了加入創(chuàng)業(yè)公司。

“與其去大廠里當螺絲釘，不如進創(chuàng)企，職級高是一方面，最重要的是有很快的迭代，更自由，而且初創(chuàng)公司也能給到和大廠差不多的薪資包。”

某頭部985高校的具身智能相關領域在讀博士生告訴字母榜，今年火熱的具身智能正如去年的大模型，創(chuàng)企的吸引力不比大廠小。

而如今，六小龍的聯(lián)創(chuàng)出走已經(jīng)不是什么新鮮事，曾是零一萬物核心成員的黃文灝加入了字節(jié)，而最近前零一萬物聯(lián)創(chuàng)谷雪梅被爆離職，正在籌備創(chuàng)業(yè)。

核心高管們或回流大廠，或出走創(chuàng)業(yè)，都投射出AI六小龍對頂尖人才吸引力的下降。

根據(jù)Z Finance統(tǒng)計，除了階躍星辰暫未出現(xiàn)高管離職外，六小龍中其余幾家都有核心高管離職。其中智譜AI原視頻模型負責人加入字節(jié)，月之暗面前大模型產(chǎn)品負責人獨立創(chuàng)業(yè)。

在“投項目前先看人”的大模型創(chuàng)投界，對希望用技術改變世界的六小龍來說，技術團隊核心高管的出走，不僅會在短期內(nèi)影響其模型迭代速度，也會減少其和投資人“推拉”的砝碼。

圖注：六小虎高管離職情況

隨著2025年市場熱度由基礎大模型轉向具身智能領域及Agent等AI應用領域，曾經(jīng)作為技術引領者的智譜AI、MiniMax、月之暗面、階躍星辰，幾乎無一例外都轉變成了追隨者。

Manus引發(fā)關注之下，除了智譜選擇跟進通用Agent之外，其余幾家暫未有動作。

即便現(xiàn)在還能以四小強立身的智譜AI、MiniMax、月之暗面、階躍星辰，前路也仍然挑戰(zhàn)重重。

這方面，曾在AI 1.0時代被稱為AI四小龍的商湯、曠視、云從、依圖，殷鑒在前。

2016年，AlphaGo橫空出世帶火了AI，那時技術領先的上述四家創(chuàng)業(yè)公司被并稱為“AI四小龍”。其中商湯于2021年港股上市，云從在2022年成功科創(chuàng)板上市。

但高研發(fā)投入之下，商業(yè)化卻迎來慘淡局面。隨著OpenAI出現(xiàn)，大模型成為AI主流，拿不到融資的四家公司，被迫開啟大裁員。

作為六小龍中最早掉隊的零一萬物的創(chuàng)始人，李開復3月曾直接回應，中國市場最終可能只有三家能夠真正站穩(wěn)腳跟的大模型提供商，分別是DeepSeek、阿里巴巴和字節(jié)跳動。

在技術領先決定一切的AI賽道，四小強面臨著空前的險境，在融資幾乎中斷情況下，如何繼續(xù)推動自家模型迭代，追趕全球最先進水平？

編者按：本文轉載自微信公眾號：字母榜(ID：wujicaijing)，作者：馬舒葉