四川推進(jìn)“成都人才計(jì)劃” 五年引進(jìn)千名高端人才

高端引領(lǐng)

對(duì)于奧泰醫(yī)療董事長鄒學(xué)明來說，他現(xiàn)在經(jīng)常要躲風(fēng)投們的“圍追堵截”。因?yàn)轱L(fēng)投熱捧鄒學(xué)明的1.5T超導(dǎo)磁共振技術(shù)，更對(duì)他那個(gè)分別來自GE、西門子、飛利浦等集團(tuán)的頂級(jí)專家團(tuán)隊(duì)十分看好。

鄒學(xué)明是“成都人才計(jì)劃”的入選者，其帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)是入選的5個(gè)頂尖團(tuán)隊(duì)之一，其他分別為：三葉草抗體/受體靶向生物制藥創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、飛陽科技平面光波導(dǎo)芯片創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、睿智化學(xué)仿創(chuàng)藥物頂尖創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、特普太抗創(chuàng)新生物農(nóng)藥團(tuán)隊(duì)。

據(jù)悉，成都面向海內(nèi)外英才拋出了“橄欖枝”——設(shè)置基數(shù)達(dá)7.5億元的高層次人才專項(xiàng)資金，實(shí)施“成都人才計(jì)劃”長期項(xiàng)目，給予入選者100萬元資助。今年9月，成都將亮出攬才大手筆——在繼續(xù)實(shí)施長期項(xiàng)目基礎(chǔ)上，拓展實(shí)施短期項(xiàng)目、青年項(xiàng)目和頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，分別給予50萬、50萬、500萬元資助，同時(shí)人才所在區(qū)(市)縣同步予以配套，即“三個(gè)辦法、四個(gè)項(xiàng)目”，形成人才項(xiàng)目的梯次配置、立體開發(fā)。截至目前，共引進(jìn)114人，其中長期項(xiàng)目79人，青年項(xiàng)目30人，海外短期項(xiàng)目5人，頂尖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)5個(gè)。

同時(shí)，成都有國家“千人計(jì)劃”專家99人，居同類城市前列，省“百人計(jì)劃”210人，占全省第一。而鄒學(xué)明的團(tuán)隊(duì)中，有兩人入選國家千人計(jì)劃，4人入選四川省百人計(jì)劃。

就是依托這樣的國際化團(tuán)隊(duì)和核心技術(shù)，奧泰醫(yī)療一躍成為全球第四大核磁共振醫(yī)療設(shè)備供應(yīng)商，2012年實(shí)現(xiàn)銷售收入2.4億元，計(jì)劃到2015年實(shí)現(xiàn)銷售收入14億元。目前該公司已經(jīng)得到包括江蘇高投、成都高投、建銀國際等公司的資本注資。

“我們緊緊抓住 ‘全域開放’戰(zhàn)略對(duì)國際化人才的集聚效應(yīng)，結(jié)合高端產(chǎn)業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈用才需求，全方位拓展高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)‘成都人才計(jì)劃’。”成都市委組織部人才處負(fù)責(zé)人說，最終實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個(gè)人才，帶來一個(gè)團(tuán)隊(duì)，辦起一個(gè)企業(yè)，興起一個(gè)產(chǎn)業(yè)的目標(biāo)。

軟實(shí)力

“成都的投資服務(wù)環(huán)境已無須多言，但我更想表達(dá)的是，都說成都招商引資的服務(wù)好，而在招技引智的創(chuàng)新與嘗試中，這座城市花的功夫也很多。”鄒學(xué)明有感而發(fā)。

鄒學(xué)明介紹說，來成都之前，他和他的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)走訪了北京亦莊和上海張江，但最終選擇落地成都高新西區(qū)，主要原因在于四個(gè)方面：高等院校的優(yōu)質(zhì)資源，尤其是四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)院和西南交大、電子科大等博士資源豐富;成都周邊的德陽、綿陽可以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)配套，目前該公司60%配套均來自周邊城市;西部尤其是以成都、重慶和西安為主的西三角具有強(qiáng)大的市場需求，并與GE、飛利浦等實(shí)現(xiàn)差異化競爭;成都招商引資的軟實(shí)力比較好，尤其居住環(huán)境、政務(wù)服務(wù)等具有競爭優(yōu)勢(shì)。

“成都市瞄準(zhǔn)天府新區(qū)作為內(nèi)陸全方位開放‘第一窗口‘的重要定位，從人才政策等方面創(chuàng)建 ‘人才特區(qū)’。”成都市委組織部人才處負(fù)責(zé)人表示，依托國家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地、“四川省人才優(yōu)先發(fā)展示范區(qū)”的政策優(yōu)勢(shì)，加速國際化人才聚集。

同時(shí)，成都為高端人才提供全方位服務(wù)。以高新區(qū)為試點(diǎn)，建立人才服務(wù)專員制度，收集整理海歸專家在工作和生活中的主要問題并限期整改解決。優(yōu)化服務(wù)方式，針對(duì)“成都市特聘專家”開展“一對(duì)一”個(gè)性化服務(wù)，推行“一企一策”“一人一策”。

“我于2011年入選‘成都人才計(jì)劃’長期項(xiàng)目，收到來自家鄉(xiāng)的第一份‘紅包’——100萬元，在企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的艱難時(shí)期，再次入選頂尖團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獲得500萬元的團(tuán)隊(duì)資助，解決了燃眉之急”。北美華人生物學(xué)家年會(huì)科技發(fā)明大獎(jiǎng)獲得者、基因差異顯示技術(shù)發(fā)明者梁朋博士,帶著國際化“混搭”的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)來到成都，是“成都人才計(jì)劃”的直接受益者，也將是成都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的貢獻(xiàn)者。

預(yù)計(jì)用5年到10年時(shí)間，“成都人才計(jì)劃”將在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域引進(jìn)1000名左右高層次人才來蓉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推進(jìn)高端產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。