四川推進“成都人才計劃” 五年引進千名高端人才

據(jù)前瞻網(wǎng)記者了解，四川“成都人才計劃”正如火如荼推進中。

“我終于要回成都了。”老家在四川邛崍的王磊激動地晃動著手中免費機票兌換卡。王磊在四年前只身來到北京打拼，高壓力工作、快節(jié)奏生活、高昂的生活成本，動搖了他留在北京發(fā)展的念頭。恰好成都高新區(qū)“天府人才行動2013”日前在北京中關(guān)村舉辦招聘會，他去應聘順利通過，并獲贈免費回家的機票。

據(jù)悉，這是今年“成都天府人才行動”深圳行之后的第二站。近年來，成都高新區(qū)每年新引進的留學回國和博士創(chuàng)業(yè)人員超過100名，每年新增的外國專家超過200名，新引進的中高端人才超過1萬名。截至2012年底，成都高新區(qū)人才總量已達22.8萬人。

不僅如此，成都市以實現(xiàn)高端引領(lǐng)為目標，啟動實施“成都人才計劃”，全面引進培養(yǎng)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才，首批引進長期項目、青年和海外短期項目共114人，頂尖團隊5個。“我們通過頂層設計，圍繞成都戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，以全域開放的姿態(tài)，向海內(nèi)外引才、引智。”成都市委組織部人才處負責人表示，成都將打造為西部人才核心集聚區(qū)，達到產(chǎn)業(yè)倍增目標，通過引入“人才”這一最大的財富助力成都成為“財富之城、成功之都”。

產(chǎn)業(yè)聚才

據(jù)“天府人才行動”相關(guān)負責人介紹，4月14日上午，在招聘會開始一個半小時之后，入場人數(shù)已經(jīng)突破了700人，而云招聘系統(tǒng)的求職咨詢次數(shù)達到了3893人次。根據(jù)企業(yè)現(xiàn)場反饋的效果，通過本次人才行動“入川”的中高端人才將達到400名以上。

而這場圍繞移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的大規(guī)模招聘緣于去年6月。當時，成都高新區(qū)正式宣布，將把移動互聯(lián)網(wǎng)作為未來中長期戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的選擇。按照規(guī)劃，到2017年，力爭培育企業(yè)上千家、新增創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)載體超過百萬平方米、聚集人才超過10萬名，并形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模2000億元。

發(fā)展移動互聯(lián)網(wǎng)，人力資源將是最大的考驗。成都重點發(fā)展軟件外包業(yè)，打造中國的班加羅爾，但幾年前軟件從業(yè)人員不過6萬人。“經(jīng)過這幾年的發(fā)展，我們已吸引了將近15萬人才落戶，”高新區(qū)管委會傅學坤副主任表示，未來5年還要吸引10萬人才落戶。

4月10日，成都高新移動互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會正式發(fā)布《成都移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源報告》，這是國內(nèi)首份針對移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)人力資源狀況發(fā)布的調(diào)查報告。報告顯示，截至目前，成都市已聚集移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)近500家，從業(yè)人數(shù)約2萬人，覆蓋了移動通信研發(fā)、終端研發(fā)和制造、應用服務、支付和電商等業(yè)務領(lǐng)域，其中應用服務領(lǐng)域聚集企業(yè)最多，達到了300余家，涉及手機游戲、數(shù)字出版、數(shù)字教育、O2O、移動支付、電子商務等方向。

成都高新區(qū)發(fā)展策劃局局長湯繼強分析，從整體而言，成都移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)政府支持力度很大，產(chǎn)業(yè)基礎良好，綜合成本較低，產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢明顯，市場呼應踴躍，創(chuàng)業(yè)氛圍濃厚。“去年下半年，成都移動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就從150家增長到近500家，聚集勢頭迅猛。相信經(jīng)過幾年時間的努力，移動互聯(lián)網(wǎng)將成為成都創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主力軍，成為成都IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新引擎。”