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      公考這么熱,為什么粉筆的收入下滑了?

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      20 市值榜 ? 2024-09-03 17:34:49  來源:市值榜 E9524G0

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      圖源:攝圖網

      作者|市值榜團隊 來源|市值榜(ID:shizhibang2021)

      GUIDE|

      ■ 粉筆為什么利潤大漲?

      ■ 之前為什么會巨虧?

      ■ 大漲后粉筆安全了嗎?

      公考越來越熱,報錄比年年創新高,2022年至2024年,公考報名人數從202萬增長至300萬。

      公考培訓本應像是向淘金者賣鏟子一樣賺得盆滿缽滿,但由于對形勢的誤判以及做下的錯誤決策,一些為公考搭橋的教培機構卻沒想象中那么賺錢。

      中公教育連虧三年,虧損額最高一年達到23億元,一度引發市場對其面值退市的擔憂,粉筆同樣連虧三年,2023年才開始盈利。

      今年上半年,在收入下降3%的背景下,粉筆凈利潤大漲240.9%,但,利潤的好轉沒有成為主導粉筆股價的邏輯,自從去年6月,粉筆進入解禁期之后,股價就一直在低位徘徊。

      發布中報后的第二個交易日,粉筆的股價反而下跌了5.33%。

      收入下降,粉筆的利潤是如何實現翻倍增長的?利潤增長兩倍的粉筆,擺脫危機了嗎?本文將從半年報出發,回答這些問題。

      01

      粉筆上半年財報顯示,公司營收16.3億元,同比下降3%。

      粉筆的業務分為培訓和圖書銷售兩大部分,2024年上半年,培訓業務收入13.79億元,圖書銷售業務收入2.52億元,同比下降都在3%左右,雨露均沾。

      與收入趨勢相近的是粉筆的用戶數量,今年上半年的月活用戶同比去年沒有增長,仍為920萬,而2021年至2023年月活分別增長183萬、145萬和113萬。

      收入下降,公告給出的原因是,今年上半年公務員考試和事業單位考試大多密集集中在二三月份,時間撞期導致公司事業單位招錄考試培訓課程和教材銷量下降。

      這是表。

      真正的“本”,恐怕還是藏在2023年年報里。粉筆的CEO張小龍在2023年年報里直言:發現現在大家消費熱情并不高,甚至有很多人去買了盜版課。

      規模縮水,但粉筆今年上半年的凈利潤達到2.78億元。

      要理解粉筆的盈利,就要先理解粉筆的虧損。粉筆2023年之前的虧損,是因為戰略失誤。

      2020年,粉筆大規模擴大線下培訓課的規模,在公考大省,粉筆甚至把線下培訓課開到了縣城,當時山東省超過70%的縣城都有粉筆的教學點。

      但由于找不到足夠多的優秀教師,又加上要平衡質量和價格的市場接納程度,商業模式始終理不順。到了2021年初,粉筆開始調整線下課程的模式,教學點從300多個一步步收縮至100多個。

      事后回憶,張小龍稱,這個探索是失敗的,都不能說是踩坑,而是跳崖,主要責任在自己。

      再加上發展協議班帶來的高退費率,2021年和2022年,粉筆深陷虧損當中。

      大幅收縮下沉市場的線下培訓班,并精簡教學人員,這些戰略調整是粉筆虧損收窄并實現2023年盈利的主要原因。

      2024年,粉筆利潤大增,增加的利潤更像是省出來的。

      省的是什么?

      拆開來看粉筆的支出項,雇員福利開支是收縮最多的,從9.64億元降到6.78億元,降了2.86億元,比凈利潤的增長額都高。考慮到雇員福利開支中有股份支付,可能會受到2023年上市的影響,我們又和2022年上半年做了對比,同樣降低了0.93億元。

      而雇員數量整體變動并不大,2022年年中、2022年底、2023年年中、2023年年底和2024年年中分別為7388、7440、7208、7325和7564人。

      雇員結構中,全職講師的數量下降了,其他員工數量上升,這是雇員福利開支下降的原因之一,但綜合考慮講師數量下降幅度以及講師的工資,這不太可能是全部的原因。

      在人均收入變化不大,而且還小幅減少的情況下,粉筆的人均利潤漲了近三倍,說明粉筆的運營效率在提升,其中AI是重要的推動力。

      張小龍在股東信中表示:AI大模型幫粉筆節省了教研和答疑成本,以前老師寫一篇教研文章要一個小時,現在只需要幾分鐘。

      02

      拉長時間來看,2021年到2023年,粉筆的年營收分別是34.3億元、28.1億元、30.2億元,再加上2024年上半年收入縮水,粉筆的收入規模走到了一個瓶頸期。

      對此,張小龍是有預期的。

      今年年初張小龍提出:“2024年乃至未來3-5年,最重要的是保持住收入水平,努力度過周期。”

      他還表示:“我不太關注行業的格局,我更想做好自己的事情,因為我自己需要改進的事情都還特別多”,“當更優質高效的產品出現后,用戶是會主動過來的”。

      做口碑,是張小龍經常講的。

      不過,做口碑并沒那么容易。考公考研教育培訓機構的口碑差,一個重要原因是協議班退費率高、退費難。

      近些年,公考培訓行業,做了很多協議班,但是協議班退費率卻居高不下,中公教育和粉筆都遭遇過退費投訴。

      2019年至2021年,粉筆的“協議班”整體退款率分別為33.7%、50%、73.3%,2022年上半年,退款率依然為63.9%,此后年報中再未披露退費率情況。

      協議班是違背市場規律的,尤其是一些學生想不付出努力只想花錢就能通過考試,在報名后主動學習的積極性比較差,需要更多的督促,這反而占用了大量資源。

      我們在之前的文章《》中也指出,無論是不過退款協議班模式還是更激進的學員貸,帶來的增量學員,心智和意志大概率都次于原本的學員,最終會產生大量的退款,也正是退款率上升的原因。

      粉筆對協議班進行了改革與收縮,比如學生報名前需要對到課率、完課率和作業完成率做出承諾,粉筆的筆試過協議班大量減少。

      相較于開創協議班并將玩轉學員貸的中公教育,粉筆是更加保守的,也是更愛惜羽毛的。

      做口碑,為學員提供高質量的課程與輔導,是教育培訓行業提供的最大價值。思路是沒錯的,但從目前來看,粉筆還是需要花大力氣進行主動推廣與營銷才能維持收入規模。

      從半年報可以看出,粉筆的研發開支和行政開支受股份支付的影響都有收縮,分別減少38.3%和24.4%,但銷售開支卻沒有收縮,反而還增長了5.3%。

      券商研報提到,目前公考培訓是搶份額邏輯。畢竟中公教育傷了元氣,對同行們來說,這是一個吃下更多市場的機會 ,再結合上半年粉筆的租賃開支增長23%來看,短期,學員還是得靠搶。

      — END — 

      [1]《培訓班別亂報 ,華圖、粉筆等考公培訓機構被消費者投訴“退款難”》消費者報道

      [2]《粉筆科技張小龍:我不是網紅,是天生的企業家|36氪專訪》

      [3]《粉筆上市一周年,校友張小龍的理性與堅持》南方周末

      [4]《上市首年營收穩增利潤暴漲:粉筆張小龍仍只關心一件事》21世紀經濟報道

      編者按:本文轉載自微信公眾號:市值榜(ID:shizhibang2021),作者:市值榜團隊 

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