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      4地調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),年內(nèi)還有12個省份或?qū)⑸险{(diào)

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      20 時代周報 ? 2024-01-22 09:32:56  來源:時代周報 E3280G0

      作者|阿力米熱 來源|時代周報(ID:timeweekly)

      進入2024年,多省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn),不少人的錢袋子迎來“膨脹”機會。

      從調(diào)整情況來看,今年已公布上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份有河南、遼寧、江蘇、浙江。值得注意的是,此次調(diào)整過后,江蘇和浙江成為全國唯二第三檔月最低工資標(biāo)準(zhǔn)均超過2000元的省份。

      根據(jù)人社部數(shù)據(jù),截至2023年10月1日,全國執(zhí)行三檔、四檔最低工資標(biāo)準(zhǔn)檔位的省份中,尚未有第三檔位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)超過2000元的省份。江蘇和浙江的此輪調(diào)整,不僅意味著社會保障水平相應(yīng)有所提升,有利于讓勞動者普遍受益,而且也是江蘇、浙江經(jīng)濟穩(wěn)定增長的積極訊號。

      具體來看,江蘇、浙江兩省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)均為第一檔2490元;第二檔2260元;第三檔2010元。目前,兩省份的最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔暫排全國第2位,僅次于上海的2690元。

      對比2021年的調(diào)整,此次江蘇和浙江的一二三檔工資分別增長210元、190元和170元,最低月工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)幅度約為9%。

      此外,河南也在1月份公布了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整。具體來看,河南一二三檔工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2100元、2000元、1800元,較2022年的調(diào)整分別增長100元、200元、200元。

      遼寧雖然尚未執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn),但也同樣在1月份公布了調(diào)整情況。根據(jù)遼寧省人社廳消息,該省將于2024年5月1日起執(zhí)行最新最低工資標(biāo)準(zhǔn),月最低工資標(biāo)準(zhǔn)一檔為2100元,二檔為1900元,三檔為1700元。對比此前標(biāo)準(zhǔn),2024年調(diào)整后,各類標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)190-280元不等。

      時代財經(jīng)統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),2023年至今,已有北京、天津、河北、山西、上海、安徽、浙江、山東、湖北等19個省份上調(diào)了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

      從目前的31省份最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況來看,當(dāng)前,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)在2000元以上的地區(qū)已經(jīng)達到了19個。其中,上海月最低工資位居全國第一,為2690元。從小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)看,北京以26.4元的標(biāo)準(zhǔn)為全國最高。

      最低工資標(biāo)準(zhǔn),是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi),在提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。根據(jù)《最低工資規(guī)定》,各地實際情況,最低工資標(biāo)準(zhǔn)每兩年至少調(diào)整一次。

      若以兩年一調(diào)為標(biāo)準(zhǔn),包括內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、福建、江西、湖北、湖南、廣東、重慶、四川、寧夏和新疆,這12個省份或?qū)⒃?024年迎來最低工資調(diào)整。

      從調(diào)整幅度來看,不少人認(rèn)為最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升對自己的實際收入影響不大。但事實上,最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整有利于分配結(jié)構(gòu)的調(diào)整,對勞動者的利益有著實質(zhì)性的影響,尤其是低收入人群。

      不少地區(qū)規(guī)定,比如勞動者在試用期的工資不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。其它保障方面,企業(yè)在計算員工試用期工資、加班費、醫(yī)療期工資、停工停產(chǎn)工資、社保繳納基數(shù)、失業(yè)保險金、經(jīng)濟補償金時,也會參照最低工資標(biāo)準(zhǔn)予以提高。

      華泰資產(chǎn)首席經(jīng)濟學(xué)家王軍告訴時代財經(jīng),對于企業(yè)而言,上調(diào)月最低工資標(biāo)準(zhǔn),直接的影響是企業(yè)人工成本的提高,利潤空間的壓縮。但是從長遠(yuǎn)來看,對于企業(yè)和政府的益處也是顯而易見。

      “低收入群體的邊際消費傾向較高,提高其收入會帶來顯著的消費水平的提高,有助于間接拉動總需求、活躍商品和服務(wù)市場,進而改善企業(yè)經(jīng)營狀況,增加政府稅收收入。”王軍說道。

      實際上,近些年來,在經(jīng)濟持續(xù)高速增長的同時,各地也在不斷優(yōu)化收入分配結(jié)構(gòu),保障和改善民生,讓勞動者享有經(jīng)濟發(fā)展的成果。

      國家統(tǒng)計局?jǐn)?shù)據(jù)顯示,2023年,全國居民人均可支配收入39218元,實際增長6.1%。從增速來看,全國居民收入增速“跑贏”GDP增速,意味著經(jīng)濟增長的“含金量”在提高,企業(yè)的利潤、就業(yè)形勢較好。

      但按常住地分,城鄉(xiāng)之間的居民收入總額尚有一定差距,二者之間的差值超過3萬元。這也表明,如何同步提高收入水平,縮小城鄉(xiāng)收入差距,促進經(jīng)濟社會的均衡發(fā)展,是不容忽視的重要問題。

      對此,中國國際經(jīng)濟交流中心宏觀經(jīng)濟研究部副部長劉向東向時代財經(jīng)表示,提高居民收入水平,除了同比提升工資性收入外,還要創(chuàng)造更多機會和渠道,支持居民增加經(jīng)營性收入和財產(chǎn)性收入,同時用好轉(zhuǎn)移支付工具,持續(xù)縮小居民收入差距。

      從短期來看,王軍認(rèn)為,可以適當(dāng)把財政資金安排向居民,特別是低收入者、農(nóng)村老年人群、城市高齡離退休人員傾斜。為此,可以從頂層設(shè)計上創(chuàng)設(shè)一套支持增加居民收入、擴大消費的全新模式和政策體系,大幅度增加用于提高居民收入和擴大消費的財政預(yù)算。

      “具體來看,可以嘗試每年都發(fā)行一定規(guī)模的專項債,并且創(chuàng)設(shè)中央財政直接補貼消費、直達居民部門的創(chuàng)新型工具。例如直接的現(xiàn)金補貼,用于促進和擴大消費,特別是中低收入群體的住房、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等公共服務(wù)方面的消費,提高基本公共服務(wù)的均等化水平,縮小收入差距。”王軍說道。

      編者按:本文轉(zhuǎn)載自微信公眾號:時代周報(ID:timeweekly),作者:阿力米熱 

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