制造業(yè)撤離珠三角？

畢馬威(KMPG)消費(fèi)者市場(chǎng)亞洲區(qū)總裁尼克•德布哈姆(Nick Debham)表示，對(duì)紡織業(yè)(打個(gè)比方)等行業(yè)的制造商而言，將技術(shù)含量較低的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移到孟加拉國(guó)和柬埔寨等國(guó)相對(duì)容易一些，盡管那些國(guó)家的工資水平也在不斷上升。但玩具制造業(yè)等行業(yè)就不那么容易轉(zhuǎn)移了，因?yàn)檫@些行業(yè)的生存依賴集中化的供應(yīng)商簇群。玩具業(yè)大多位于華南地區(qū)。

德布哈姆表示：“我們需要零零散散地安裝非常多的附屬設(shè)備，很難把整套設(shè)備固定、打包并運(yùn)出中國(guó)。”

即便對(duì)只是考慮遷往中國(guó)內(nèi)陸、而非海外的企業(yè)來(lái)說(shuō)，決定搬遷也不容易。聯(lián)業(yè)制衣的李國(guó)權(quán)表示，自己的公司在5年前做了一項(xiàng)調(diào)查，結(jié)果發(fā)現(xiàn)，遷往內(nèi)地能將勞動(dòng)力成本降低15%，但內(nèi)地的基礎(chǔ)設(shè)施水平可能不如廣東。

對(duì)不容易遷移的制造商來(lái)說(shuō)，一個(gè)解決辦法是提高自動(dòng)化水平。新秀麗的帕克表示，他的許多中國(guó)供應(yīng)商就是這么干的。他說(shuō)，自動(dòng)化還有很大的空間，許多中國(guó)工廠中使用的設(shè)備比新秀麗自己在比利時(shí)的工廠(打個(gè)比方)要簡(jiǎn)陋得多。

帕克表示：“在中國(guó)……你會(huì)發(fā)現(xiàn)完全不同的設(shè)備，這是勞動(dòng)力成本相對(duì)較低……導(dǎo)致的。隨著勞動(dòng)力成本上升，這一切都在改變，因此在我們的供應(yīng)商中，一些更有進(jìn)取心的工廠為降低勞動(dòng)力成本，已開(kāi)始投資購(gòu)買(mǎi)一些更……精密的縫紉設(shè)備。”

東莞等地方政府正努力通過(guò)提供補(bǔ)貼，來(lái)加快企業(yè)的自動(dòng)化進(jìn)程。東莞市委副書(shū)記姚康將大朗針織鎮(zhèn)作為一個(gè)成功的典型。他說(shuō)，大朗鎮(zhèn)的工廠利用政府資金購(gòu)買(mǎi)了4萬(wàn)臺(tái)電腦針織機(jī)，可減少20萬(wàn)名工人。

盡管制造商為解決勞動(dòng)力成本日益上升的問(wèn)題絞盡腦汁，但預(yù)計(jì)這種趨勢(shì)仍將繼續(xù)惡化，原因有很多。工資日益增長(zhǎng)的部分原因在于，地方政府提高了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，廣東省在其2011-2015年的經(jīng)濟(jì)計(jì)劃中就提出了最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長(zhǎng)40%的目標(biāo)。但更主要的原因是，在一個(gè)供應(yīng)日益緊張的勞動(dòng)力市場(chǎng)中，工廠被迫要支付更高工資來(lái)吸引工人。

造成工人短缺現(xiàn)象的原因有許多，但主要原因是人口結(jié)構(gòu)因素。由于多年實(shí)行計(jì)劃生育政策，2012年中國(guó)的勞動(dòng)年齡人口(15歲至59歲)多年來(lái)首次出現(xiàn)下降，至9.37億人，比前一年減少了345萬(wàn)人。

農(nóng)民工如今在家鄉(xiāng)省份有了更好的工作機(jī)會(huì)，這加劇了珠三角地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)供應(yīng)緊張的局勢(shì)。這些新的機(jī)會(huì)是中央政府出臺(tái)政策的結(jié)果，這些政策旨在推動(dòng)內(nèi)地發(fā)展，以縮減內(nèi)地與沿海富裕地區(qū)的收入差距。“西部大開(kāi)發(fā)”戰(zhàn)略為內(nèi)地省份創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會(huì)，對(duì)那些過(guò)去把孩子留在家中、去廣東的工廠里打工的婦女們來(lái)說(shuō)，這種機(jī)會(huì)尤其具有吸引力。

制造商不得不提高工資水平的另一個(gè)原因是，工人們對(duì)工作變得越來(lái)越挑剔，因?yàn)殡S著珠三角地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)開(kāi)始變得對(duì)工人有利，他們有了更多的選擇。與前幾代農(nóng)民工相比，年輕的工人們也更不愿意從事辛苦的工廠工作。