廣東省城鎮化發展“十二五”規劃

(四)加大組織協調力度。

1.完善組織領導機制。

充分發揮省城市化工作領導小組的統籌協調力度，研究解決城鎮化工作中的重大問題，加強組織協調和督促指導。各地要建立由主要領導負總責、分管領導直接協調、相關部門各司其職的工作機制，將城鎮化工作列入重要議事日程，實行目標責任管理。省有關部門要按照職責分工，及時制定有關配套政策，扎實推進城鎮化工作。

2.健全協調機制。

建立健全城鎮化協調機制，構建對話平臺，加強溝通合作，協商解決城鄉規劃、基礎設施布局、產業定位、重大經濟社會政策等方面的重大問題。各相關部門要加強配合，建立推進城鎮化發展部門協作機制，加強在規劃銜接、項目立項、資金安排、土地供應和環境保護等方面的協作，支持開展城鎮化重大專項工作和重點項目建設。

3.有序推進試點工作。

按照試點先行、典型引路、以點帶面、整體推進的原則，有序推進試點工作。根據各地的工作基礎和試點布局的代表性，確定廣州、佛山、云浮市為智慧城市建設試點，深圳、珠海、河源、肇慶市為低碳城市建設試點，汕頭、梅州、中山、湛江、清遠市為宜居城市建設試點，清遠市為粵東西北地級市城區擴容提質試點。

(五)強化績效考核評估。

建立健全城鎮化發展質量監測與評估機制，按照控制型和引導型兩種屬性指標，合理選擇社會和諧、經濟發展、環境優美、資源承載、生活舒適、文化特色、公共安全等方面發展的核心指標，對珠江三角洲地區和粵東西北地區進行分類監測與評估，對城鎮化發展質量不理想的地區及時進行預警。認真貫徹落實省委、省政府關于提高廣東省城市化發展水平、促進粵東西北地區地級市城區擴容提質等相關文件要求，完善績效考核機制，提升廣東省城鎮化發展整體質量。