成功領導者應該收獲的最佳建議

賀樂賦，微軟大中華區總裁

“錯誤只犯一次”

我的第一任老板給了我一個影響一生的建議：讓你每一次的錯誤都成為一次學習的機會，讓每一次錯誤都只犯一次。

劉晨軍，溫德姆中國區董事總經理

“強大自我才能影響別人”

我覺得整個職業生涯的過程，都是人生的一部分，這是我的前任老板經常跟我講的，這句話給我定力，就要享受這個過程就可以了，我并沒有職業的變化，我做的差不多是同一件事情。我本人是在自我成長的同一個人，換句話說，這只是一份工作，我希望在工作的環境中，自己很強大才能影響別人，并不是因為我的職位，有了這樣的心態，如果出現工作的真空期，我還是真正的自己。

題外話，有些人因為工作賦予的權力，而變得失去了自我、頭腦發熱，不管是職業經理人還是自己當老板，都是這樣。

我經常跟自己講的一句話是：強大自我才能影響別人。來自于誰，我記不清楚了。但是在2001年左右，我在雅高時候的一位老板，他現在已經故去了。他就講，在工作里面，只要記住三點：一是我們的方向明確；第二個是事情要落地；第三點就是快樂工作。我認為我和團隊只要能夠做到這三點，什么事情都能夠做到，什么品牌都能夠實現。我自己試圖貫徹，中間有一段時間曾經完全失去了自我，忘記了自我就會缺失這部分。比如說我前一份工作，從事游輪管理的時候，這三點基本點對我自己沒有完全貫徹，有時候會非常痛苦。

任宇昕，騰訊集團首席運營官

“要給下屬做決定的機會”

有一次，我的同事跟我對話，他跟我講，Mark你有沒有覺得，你是一個很強勢的管理者？我當時是覺得很震驚，因為我溝通的方式都是比較溫和的，從來不拍桌子，也從來不罵人，怎么看其實自己都離強勢這兩個字的差距是很大的。

但他跟我說，你的強勢不是反映在你要去罵別人，要拍桌子。你的強勢是花半個小時很耐心地說服別人要去這樣做，這個方式不一樣，有些人用更簡單粗暴的方式，你是用更加耐心的方式，本質是一樣的。本質就是堅持自己的意見，希望能夠把自己的意見推銷給別人。

我一聽，覺得很有道理。會不會確實在太多的決策里，自己參與了太多的意見？很多時候，我覺得，因為畢竟自己的經驗要多一點，自己做出的這個決定把握要大一點。

但是后來，經過這個觸動以后，我自己仔細想了想，的確是這樣，別人做決定，不見得比你做這個決定差，有可能大家是殊途同歸，最后的結果是一樣的。第二，就算這個某一個決定比你的解決要差一點，可能你的是90分，別人是80分，但是最后的結果可能差別也不大，沒有本質上的差別，所以這個10分的差距是可以忽略的，你沒有必要為了這個10分又堅持讓別人一定按照你的方式來做。你這樣做反而剝奪了別人自主去思考，自己去決策的這樣一個機會。

所以，有時候也要忍住，不要用自己的想法去影響別人，要給別人自己做決定的機會。

夏伯納，達索系統公司總裁兼CEO

“任何時候都應懷揣夢想，即使它有時看起來很可笑。”

我所獲得的最佳建議是：對任何一項事業而言，你一定要有大的夢想，即使它是不切實際的。我最近在讀兩本書，第一本是斯蒂芬·茨威格(Stefan Zweig)寫的《麥哲倫航海記》。當然，茨威格的文筆足夠吸引人，但更吸引我的是當時麥哲倫腦子里到底在想什么。要知道，在他那個年代，人們并不知道地球是圓的，以及存在地心引力。當他駕船離開港口一路向前的時候，他會不會擔心哪天從地球的邊緣摔下去？這讓我想起了今年開始環球飛行的“陽光動力2號”，這是一架完全依靠太陽能來提供動力的飛機。駕駛者最艱難的一段挑戰是花費3個晝夜橫跨近一萬公里的太平洋，我們參加了這架飛機的設計，所以清楚這到底有多困難。事實上，他們與麥哲倫一樣都是瘋狂的冒險者，在他們創造歷史的過程中，沒有人知道第二天會發生什么。

另一本是羅伯特·戈特(Robert Gorter)和埃里克·佩珀(Erik Pepper)合著的《戰勝癌癥》。我們都知道這種疾病奪走了無數人的生命，而且至今難以真正做出有效而且高成功率的治療。因此這本書讓我非常興奮，如果真的可以戰勝癌癥，實現這個夢想，那的確是一項載入歷史的壯舉。所以在實現這一切之前，懷揣夢想是始終要做的事情，即使它有時看起來很可笑。但沒有什么事物比一種看似不可能的真實更美好，人類總是因為自己完成了不可信之事才找回了自信和價值。

黃曉光，澳新銀行中國CEO、行長兼大中華區總裁

“執行，執行，還是執行！”

在執行一個很重要的項目時，當時的老板給了我一輩子受用的建議。在聽了我們的內部討論以后，他對我說：今天我們講戰略，在這個房間里的十個人都會講得差不多，但是也許這十個人里面沒有一個人能夠執行到底，最終把這個理想變成現實；而在商業機構里面，最重要的是執行，執行，還是執行。

我深深感覺到他這句話的正確性。每當到了執行層面，你必須具備并且展現出技巧、能力、號召力和辦法，這才是真正的執行力。如果大家都在這個行業時間夠長，都不太笨，都比較了解情況，想法也會差不多，但是并不一定每個人都能夠做得到。所以最關鍵的事情還是要把自己的經歷、能力、時間花在執行上。我至今保留著他的這封郵件，作為對自己的鞭策。